Erkenning Verworven Competenties (EVC)
Heb jij al ervaring met het rijden van een heftruck?
Speciaal voor bedrijven bieden wij het EVC Traject aan voor de heftruck en reachtruck
Erkenning Verworven Competenties (EVC)
"alles wat mensen tijdens hun leven leren op een goede manier zichtbaar maken en erkennen"
EVC staat voor Erkenning Verworven Competenties. Veel van onze kennis en vaardigheden hebben we opgedaan in de praktijk. Door werkend te leren en lerend te werken houden we onze kennis en vaardigheden op peil. Veel mensen weten echter niet dat zij hun kennis en vaardigheden kunnen omzetten in algemeen erkende diploma’s en certificaten. Door het Erkennen van Verworven Competenties (EVC) maken zij, of ze nu een baan hebben of er een zoeken, gemakkelijk inzichtelijk wat ze waard zijn op de arbeidsmarkt.
Een EVC-procedure levert een beeld van de kennis en vaardigheden van een persoon. Het is dus een hulpmiddel om kennis en vaardigheden in kaart te brengen. Die kennis en vaardigheden kunnen verworven zijn op school, op het werk, thuis of door het beoefenen van hobby's. Zonder daarvoor weer een volledig traject op school te hoeven volgen kan kennis en ervaring met EVC worden omgezet in een overdraagbaar ervaringscertificaat.
Voor wie is EVC?
Werkzoekenden:
Werkzoekenden kunnen hun kansen vergroten tijdens het solliciteren. In het geval dat de werkzoekende weinig en of geen diploma's heeft maar wel ervaring heeft opgedaan, is het mogelijk om de ervaring vast te leggen in een ervaringscertificaat.
Werknemers:
Werknemers doen tijdens hun werkzaamheden ervaring op, waardoor men op een hoger niveau kan functioneren dan hun laatst/hoogst behaalde diploma. Het EVC kan inzicht geven in de huidige talenten en vaardigheden door middel van een ervaringscertificaat.
Werkgevers:
Voor werkgevers is het belangrijk om de kennis van het personeel inzichtelijk te maken en waar mogelijk vergroten. Dit kan de inzetbaarheid van de medewerkers verhogen en een concurrentievoordeel opleveren. Het ervaringscertificaat brengt in kaart wat medewerkers al kunnen. Een goede basis voor verdere ontwikkeling en scholing op maat.
Het meten van de verworven competenties van mensen kan voordelen opleveren voor meerdere partijen.
Van Sprang & Tempo werkt samen met een erkend EVC aanbieder en kan daardoor de volgende procedures aanbieden:
-procedure heftruckchauffeur
-procedure reachtruckchauffeur
Beide procedures bestaan uit 2 onderdelen, namelijk een CGI (Criterium Gericht Interview) en een praktijkonderzoek. Beide procedures gebruiken als meetlat de normen van de SSVV/GORW.
Wij maken gebruik van een webbased EVC tool zodat we enkele processtappen hebben kunnen vereenvoudigen. Dit zorgt voor een aanzienlijke winst qua efficiëntie en effectiviteit binnen een EVC-procedure.
Doordat de EVC-procedures webbassed zijn, zijn wij in staat om de EVC-procedures in heel Noord en Zuid- Holland op locatie kunnen af nemen.
Kostenbesparing WVA
Met een procedure Erkenning Verworven Competenties (EVC) kan uw werknemer laten vaststellen welke competenties hij door werkervaring al heeft en welke aanvullende opleidingen hij eventueel nodig heeft. Na het succesvol volgen van een EVC-procedure krijgt de werknemer een ervaringscertificaat. Als u de kosten van deze procedure vergoedt, mag u de afdrachtvermindering toepassen (WVA). Deze en meer informatie is ook te vinden op de website van de belastingdienst.
De afdrachtvermindering bedraagt € 329 per procedure. U hoeft het loon niet te toetsen aan het toetsloon. Ook als de werknemer die een EVC-procedure volgt, geen loon krijgt, mag u de afdrachtvermindering toepassen. De werknemer die een EVC-procedure volgt, wordt aangemerkt als een werknemer met een volledige arbeidsduur, zodat u bij de berekening van de afdrachtvermindering geen rekening hoeft te houden met de deeltijdfactor.
U mag het hele bedrag van de afdrachtvermindering verwerken in het tijdvak waarin de werknemer met de EVC-procedure begint of het daaropvolgende tijdvak
Voordelen
Van Sprang & Tempo werkt samen met een erkend EVC aanbieder, deze is
opgenomen in het register van Erkende EVC aanbieders. Dit heeft voor de klant de
volgende voordelen:
1. Een EVC-procedure via een erkend EVC-aanbieder levert altijd fiscaal voordeel op. Zo kan een werknemer recht hebben op een afdrachtvermindering (WVA) van € 329,- Euro.
2. Een erkend EVC-aanbieder werkt volgens een door het kenniscentrum EVC opgezette normering (kwaliteitscode EVC). Zo weet de klant dat de EVC-procedure altijd op een eenduidige wijze wordt uitgevoerd en dat de uitkomsten altijd betrouwbaar zijn en erkend worden.
3. Een EVC-procedure biedt de mogelijkheid om (versneld) een erkend diploma of certificaat te halen.
4. Een EVC-procedure kan leiden tot een verkorting van een opleiding en bespaart zodoende opleidingskosten en tijd.
5. Een EVC-procedure kan leiden tot een betere startpositie op de arbeidsmarkt
